Merkado laboral

Indiká, pa kada luna, si e partisipante a traha òf nò den e luna ei.

Indiká si e partisipante tin un trabou òf negoshi propio ku e ta dediká mínimo 4 ora pa siman n'e, inkluso si e ta hasi esei riba base boluntario òf si e ta traha den e negoshi di un miembro di su famia di kas sin risibí pago. Hende ku tin trabou, pero ku na e momento ei no ta trahando, por ehèmpel debí ku nan ta ku fakansi òf pa otro motibu, tambe mester kontestá 'sí' na e pregunta akí.

Ora un hende ku tin trabou òf un negoshi propio kontestá 'sí' na e pregunta akí, ta mand'é dirèkt na e preguntanan pa hende ku ta traha (kuminsando ku pregunta 45).

Por sosodé ku un hende ku no tin trabou ni un negoshi propio a traha sí den e siman promé ku e entrevista. Kisas el a kue djòp òf e tabatin un trabou temporal. Esei tambe nos ke midi. Segun e definishon internashonal, hende asina tambe ta kai bou di hende ku ta traha. Ta p'esei tin e siguiente pregunta:

Ta bai pa si e partisipante a traha (por ehèmpel si el a traha 2 siman komo freelance) òf a kue un djòp. Den tur dos kaso, e persona mester a traha 4 ora òf mas.

Indiká si e partisipante ta buskando trabou òf si e ke kuminsá un negoshi di su mes.

1. bishitando negoshi personalmente

2. mandando karta pa negoshi personalmente

3. reakshonando riba aviso

4. poniendo aviso e mes

5. via Banko di Vakatura di Ministerio di SOAW, Ban Bario Bek, Kas di Bario

6. via amigu òf famia

7. via intermediario privá: agensia di empleo (uitzendbureau)

8. via ret sosial (FB, W-App, etc.)

9. otro manera, esta: 

10. no a buska trabou aktivamente luna pasá   Pasa pa pregunta 44

99. Deskonosí    Pasa pa pregunta 54

1. Sí  ->Pasa pa pregunta 42
2. Nò ->Pasa pa pregunta 44a

Pues, e pregunta akí ta solamente pa hende ku a buska trabou e luna ku a pasa. E personanan ku kontestá ‘2. Nò’ ta pasa pa pregunta 44a.

E pregunta akí ta solamente pa persona ku, na pregunta 39, a indiká ku nan ke kuminsá un negoshi di nan mes. E personanan ku kontestá ‘2. Nò’ ta pasa pa pregunta 44a

Ta hasi e pregunta akí pa sa den ki ramo e partisipante ta traha. Si e negoshi ta aparesé riba e lista, CBS por determiná mesora den ki ramo e ta. Si e negoshi no ta riba e lista, skohe ‘77777 Otro’. Despues, bo por yena nòmber i adrès di e negoshi. Despues, deskribí mas klaramente posibel kiko e negoshi ta hasi. Nos ta papiando aki di e aktividatnan di e negoshi kaminda e partisipante ta traha, no e aktividatnan di e partisipante mes. Aki ta sigui algun ehèmpel di aktividat ku tin biaha no ta wòrdu yená korektamente:

• • Agensia di empleo: Si e partisipante ta traha na un negoshi via un agensia di empleo, ta e datonan di e agensia di empleo bo mester yena aki;
  • Hotèl, restorant òf industria di hospitalidat (esta, no 'turismo', pasobra un operadó di 'tour' tambe ta kai bou di esei);
  • Tienda di paña, sapatu, supermerkado, minimarket, botika, komèrsio por mayor i detal di elektrónika, general store etc. (na lugá di 'servisio na kliente', ya ku esei por ta un 'call center' tambe i den e kaso ei lo mester usa un otro kódigo). Si e negoshi ta un 'call center', e ora ei sí, yena 'call center';
  • Seguro, banko, fondo di penshun, ofisina di akountent, abogado òf notario, ofisina di atministrashon etc. (na lugá di solamente 'atministrashon' òf 'ofisina', pasobra esei lo por nifiká atministrashon òf ofisina na un supermerkado tambe i den e kaso ei lo mester usa un otro kódigo);
  • Konsehero di IT, maneho, negoshi, finansiero (na lugá di solamente 'konsehero' òf 'maneho')

1. Dunadó di trabou: un hende ku ta traha riba su mes, sea ku òf sin un òf mas sosio, den un trabou kaminda e pago ta dependé direktamente di entrada di benta di e produkto- i servisionan produsí, i ku komo tal tin un òf mas empleado den servisio riba un base kontinuo (inkluso durante e periodo di referensia).

2. Empresario chikí: un hende ku ta traha riba su mes, sea ku òf sin un òf mas sosio, den un trabou kaminda e pago ta dependé direktamente di entrada di benta di e produkto- i servisionan produsí, pero ku no tin niun empleado den servisio riba un base kontinuo (esta, durante e periodo di referensia).

3. Empleado den servisio fiho: ta risibí un pago den forma di sèn pa e trabounan ku e ta hasi regularmente i pa tempu indefiní pa un otro persona. E pago no ta dependé direktamente di entrada di e unidat (den e negoshi) ku e ta traha p'e.

4.. Kue djòp/free-lance/trahando via agensia di empleo/ta bai traha ora nan yam'é (oproepkracht)  un hende ku ta hasi trabou riba su mes pa otro hende kontra pago i no riba un base regular. Trahando via agensia di empleo: un empleado den servisio di un agensia di empleo ku, komo empleado di e agensia di empleo ei, ta wòrdu mandá pa bai traha na otro empresa. Mester ta asina ku e empresanan ei ta aserká e agensia di empleo spesífikamente pa pidi personal. E persona ku ta traha via un agensia di empleo ta hasi trabou den negoshi di esun ku a pidi su servisionan, pero ofisialmente e ta den servisio di e agensia di empleo.

5. Persona ku ta traha den negoshi di famia (sin pago): un hende ku ta traha den negoshi di su famia òf famia di kas sin risibí pago pa su trabou. Si e ta risibí pago, e ora ei e ta un empleado den servisio fiho òf temporal (wak kategoria 3 i 6 òf 7).

6. Empleado ku kontrakt di ménos ku 6 luna: ta risibí pago den forma di sèn pa trabou ku e ta hasi riba un base regular pa un otro persona, pero pa tempu definí; ménos ku 6 luna. E pago no ta dependé direktamente di entrada di e unidat (den e negoshi) ku e ta traha p'e.

7. Empleado ku kontrakt di 6 luna òf mas: ta risibí pago den forma di sèn pa trabou ku e ta hasi riba un base regular pa un otro persona, pero pa tempu definí; 6 luna òf mas. E pago no ta dependé direktamente di entrada di e unidat (den e negoshi) ku e ta traha p'e.

8. Stazjèr: Ta papia di un stazjèr den kaso ku, komo parti di su estudio, un persona ta na un negoshi temporalmente, trahando pa gana eksperensia di trabou òf kumpliendo ku un tarea di stazje.

9. Boluntario: un hende ku ta hasi trabou pa un otro riba base regular sin risibí pago den forma di sèn.

10. Otro/deskonosí: Skohe e opshon akí den kaso ku niun di e otro opshonnan ta aplikabel na e partisipante òf si bo no sa kiko su posishon ekonómiko ta.

Pues, e pregunta akí ta solamente pa dunadó di trabou i empresario chikí.

Kisas e palabranan 'ku òf sin personal' ku a agregá na kategoria 1 (empresa individual) ta zona bo un poko straño. Pero, e kos ta ku un empresa individual por tin sentenar di trahadó! 'Empresa individual' ta simplemente un nòmber legal i, en realidat, kisas ta e dunadó di trabou/empresario chikí so sa ku ta esei ta e forma hurídiko di su negoshi. E siguiente tres kategorianan tambe ta simplemente konsepto hurídiko ku ta e dunadó di trabou/empresario chikí so ta na altura di dje. P'esei mes, bo no tin nodi di siña definishon di e kategorianan menshoná aki; e partisipante lo mester sa kiko ta e forma hurídiko di su negoshi. Den kaso ku e no sa, bo mester yena ‘empresa individual’

Un kuenta di pèrdida -i ganashi (na hulandes, W&V-rekening) ta duna un bista general di e negoshi su entrada- i gastunan. NV i BV ta obligá di traha un kuenta asina tur aña. Hopi empresa individual no ta tene buki (no tin un kontabilidat), pero algun di nan tin un atministrashon simpel sí. No ta konsiderá esei un kuenta di pèrdida i ganashi.

Un kontesta so por duna aki. Skohe e tipo di transporte ku e partisipante ta usa mas tantu den un siman di trabou. Si niun di e kontestanan no ta aplikabel, bo por skohe e opshon ‘Otro’ anto yena e motibu korekto.

E pregunta akí no tin di aber direktamente ku merkado laboral, pero e ta duna un bon bista sí di e manera ku ta usa e ret di karetera. Ta usa e informashon pa analisá tráfiko di kas pa trabou riba e isla.

Ta trata aki di sèptèmber/òktober 2020.

1. Dunadó di trabou: un hende ku ta traha riba su mes, sea ku òf sin un òf mas sosio, den un trabou kaminda e pago ta dependé direktamente di entrada di benta di e produkto- i servisionan produsí, i ku komo tal tin un òf mas empleado den servisio riba un base kontinuo (inkluso durante e periodo di referensia).

2. Empresario chikí: un hende ku ta traha riba su mes, sea ku òf sin un òf mas sosio, den un trabou kaminda e pago ta dependé direktamente di entrada di benta di e produkto- i servisionan produsí, pero ku no tin niun empleado den servisio riba un base kontinuo (esta, durante e periodo di referensia).

3. Empleado den servisio fiho: ta risibí un pago den forma di sèn pa e trabounan ku e ta hasi regularmente i pa tempu indefiní pa un otro persona. E pago no ta dependé direktamente di entrada di e unidat (den e negoshi) ku e ta traha p'e.

4.  . Kue djòp/free-lance/trahando via agensia di empleo/ta bai traha ora nan yam'é (oproepkracht): un hende ku ta hasi trabou riba su mes pa otro hende kontra pago i no riba un base regular. Trahando via agensia di empleo: un empleado den servisio di un agensia di empleo ku, komo empleado di e agensia di empleo ei, ta wòrdu mandá pa bai traha na otro empresa. Mester ta asina ku e empresanan ei ta aserká e agensia di empleo spesífikamente pa pidi personal. E persona ku ta traha via un agensia di empleo ta hasi trabou den negoshi di esun ku a pidi su servisionan, pero ofisialmente e ta den servisio di e agensia di empleo.

5. Persona ku ta traha den negoshi di famia (sin pago): un hende ku ta traha den negoshi di su famia òf famia di kas sin risibí pago pa su trabou. Si e ta risibí pago, e ora ei e ta un empleado den servisio fiho òf temporal (wak kategoria 3 i 6 òf 7).

6. Empleado ku kontrakt di ménos ku 6 luna: ta risibí pago den forma di sèn pa trabou ku e ta hasi riba un base regular pa un otro persona, pero pa tempu definí; ménos ku 6 luna. E pago no ta dependé direktamente di entrada di e unidat (den e negoshi) ku e ta traha p'e.

7. Empleado ku kontrakt di 6 luna òf mas: ta risibí pago den forma di sèn pa trabou ku e ta hasi riba un base regular pa un otro persona, pero pa tempu definí; 6 luna òf mas. E pago no ta dependé direktamente di entrada di e unidat (den e negoshi) ku e ta traha p'e.

8. Stazjèr: Ta papia di un stazjèr den kaso ku, komo parti di su estudio, un persona ta na un negoshi temporalmente, trahando pa gana eksperensia di trabou òf kumpliendo ku un tarea di stazje.

9. Boluntario: un hende ku ta hasi trabou pa un otro riba base regular sin risibí pago den forma di sèn.

10. Hende ku ta buska trabou: un hende ku no tin trabou ni negoshi propio pero ku ta buskando trabou sí, òf ku tin deseo di kuminsá un negoshi propio. 

11. Studiante: un hende ku ta siguiendo un estudio fultaim.

12. Penshonado: un hende ku a yega edat di penshun (65 aña) i ku no tin ku traha mas. Hende bou di 65 aña tambe por kai den e kategoria akí debí ku nan tabatin mag di bai ku penshun promé. Hopi bes, e personanan akí ta risibí un pago di penshun (AOV, VUT òf penshun privá).

13. No ta studiando, ni trahando, ni buskando trabou (aktivamente): un hende ku edat pa traha (15-65 aña) ku no ta studiando, no tin trabou ni un negoshi propio, i no ta buskando trabou ni no tin deseo di kuminsá un negoshi propio.

15. Otro/deskonosí: Skohe e opshon akí den kaso ku niun di e otro opshonnan ta aplikabel na e partisipante òf si bo no sa kiko su posishon ekonómiko ta.

Nos ta preferá si yena e entrada bruto. Pero si ta e entrada neto so ta konosí, mester marka 'neto' aki. Un hende su entrada neto ta su entrada bruto despues di kita afó tur prima i impuesto riba salario. Sin embargo, e persona su entrada neto ta su entrada promé ku banko kita afó e pagonan ku ta bai pa otro instansia, por ehèmpel, pa paga debe (òf hipotek).

Aki tambe, ta un kontesta so por duna. Ta bai pa e persona su di dos fuente di entrada mas haltu, esun ku ta bini despues di e fuente di entrada mas haltu. Pues, na e pregunta akí, un hende ku tin mas ku un fuente di entrada mester indiká su di dos fuente prinsipal di entrada. Si niun di e kontestanan no ta aplikabel, bo por skohe e opshon ‘Otro’ anto yena e fuente korekto.

Aki tambe por yena 0 si e partisipante no ke bisa e entrada eksakto. Despues di esaki, bo ta haña mira e kategorianan prinsipal. Despues ku bo skohe e kategoria prinsipal, e kategoria di kontesta ta bira mas detayá. Skohe e opshon ku ta aplikabel.